切实提升干部七种能力,东湖高新区举行首届中青年干部培训班

10月30日至11月4日,东湖高新区2020年中青年干部综合能力提升培训班在武汉大学举行,来自高新区管委会机关、园区、街道、国企和事业单位的47名干部参加。
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  此次培训旨在贯彻落实习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,切实提升高新区青年干部综合素质和解决实际问题的能力,打造一支想干事、能干事、干成事的高素质年轻化干部队伍。
  培训主要围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论教育和党性教育、宏观发展战略与规划、国际国内政治形势、改善营商环境、大数据与人工智能、城市建设、应急处置等内容展开。点击查看高清原图 
  “六天的培训,重塑了我们对光谷的认知,对武汉的感受,对中国的理解,对世界的看法。”光谷金控孙方生在学习中收获了思考光谷发展的基础、投身光谷建设的动能。
  “通过本次培训班,我深刻体会到要成为一名本领过硬的青年干部,应做到心里有畏,眼里有光,手上有招,脚下有土。”豹澥街黄琼在学习中对基层工作有了更深感悟。
  学以致用,在党建引领基层社会治理创新课后,学员们围绕东湖高新区社会治理问题主动开展专题研讨,踊跃建言献策。大家认为,社会治理要能体现出人民对美好生活的向往,切实让人民增强幸福感、获得感、安全感,就需要处理好人与社区、人与环境、人与产业、人与文化、人与人的关系。立足光谷实际,要明方向,抓队伍,开展智慧社区系统化建设试点,并通过建立社区治理合伙人、打造“物业+商业”综合生活服务平台、推进社区治理精细化、搭建居民互信网络等方式完善共治体系。
  结业仪式上,组织部负责人寄语青年干部,要正确认识光谷,大力弘扬光谷文化,积极融入光谷事业,全面提升七种能力,奋力开创光谷事业新篇章。
  据悉,此次活动是东湖高新区党校成立以来,组织部和党校联合举办的第一次培训,也是高新区举办的第一届中青年干部综合能力提升培训班。今后,高新区党校将按照党工委统一部署,依托省内外优质师资及办学资源,探索开展课堂和实训结合、线上和线下结合等各种形式,以创新的模式开展干部培训、党员培训等各项工作,打造开放型、共享型新时代党校品牌。点击查看高清原图 
  11月2日,培训班集体前往武汉大学保密教育基地进行现场教学。
  学员怎么说?
  财政局别亚文:“必须用知识武装思想,才能赢得机遇,善于发现问题、反复思考,才能不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。青年干部要有使命意识,脚踏实地才能行稳致远,只有真正站在老百姓的角度、企业家的角度思考问题,在政策设定时多一层维度,在施行时多一分细致,在落地时多一份便捷,才是真正践行为人民服务的宗旨。青年干部要加强交流,在碰撞中产生思路,在迷茫中找到方向,在交流中重获动力。”
  关东街魏云:“很少有一次培训能让我从开始到结束每天都坚持10个小时以上,累并享受着。作为一名基层组工干部我将持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在实践中“经风雨、见世面”,在真刀真枪中锻炼和提高‘七种能力’。”
  高科集团田骏:“这次培训的结业是终点更是起点,虽然课程结束了,但这是我们思想提升的起点,让我们能够有更大的视野更高的维度来思考工作。是要求更是追求,学习和提高应该是我们终身的事情,只有在工作中不断的学习,积累,才能提升7种能力。是信任更是责任,我们要担负起高新区发展的责任,做人民的守夜人,企业的服务员,发展的主力军,为建设三个光谷,为中华民族伟大复兴的中国梦,贡献我们青年的力量。”
  教育局蓝秋香:“学无止境,党校安排的培训内容务实管用,让我们更新了理念,洗涤了心灵,拓展了眼界学识,深感肩负责任之重大。身在光谷,心系光谷,愿立足光谷,精耕细作,锲而不舍求突破;坚守初心,聚焦民生,孜孜不倦思发展。”
  智造园何平:“这次培训让我们提高了认识,拓宽了眼界,收获了友谊。今后的工作中,我们要加强政治学习、业务学习和实践学习。同时,作为园区工作人员,我们要做好企业与机关之间的粘结剂,防止出现“堰塞湖”,与街道、国有平台公司的同志们一起,“三位一体”继续搞好招商、安商工作!”
  左岭街杨德勇:“培训以提升东湖高新区中青年干部综合能力为核心,涵盖党的创新理论、国家安全观及安全形势、基层社会治理、国家(区域)发展规划、当代信息技术等课程,内容精彩丰富、授课高端高效,为中青年干部提升“七种能力”提供了良好开端。”

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2023-03-09 15:13
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